餐饮店休息不应扣工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位若扣休息日工资违法，员工可维权。未及时维权可能导致权益受损，如工资被长期克扣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮店休息不应扣工资。处理方式：1. 若被扣工资，先与单位沟通；2. 沟通无果，向劳动监察部门举报；3. 或直接申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿；4. 对仲裁不服，可向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮店休息扣工资问题，常见处理方式是举报或仲裁。若单位违规，可向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁维权。选择时需考虑证据充分性及维权效率。
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