暑假工离职未收工资，可依法维权。依据《劳动法》等，用人单位应按时支付工资，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理暑假工未收工资问题，常见方式有投诉、仲裁、诉讼。投诉至劳动监察部门快速直接；仲裁适用于争议解决；有欠条可直接诉讼法院。根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工未收工资，处理方式如下：1.投诉：向当地人社局劳动监察部门投诉，说明情况并提供证据。2.仲裁：若投诉无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。3.诉讼：持有欠条可直接向法院起诉，要求按欠条支付工资。
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高炮没借过为什么会催款
未借款却遭催款，应明确拒绝并查明原因。依据《民法典》等，若被非法催款可报警，欠钱不还属民事纠纷，不及时处理可能影响个人信用及生活安宁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未借款被催，先核实。若误会
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