工伤赔偿金由工伤保险基金或用人单位支付。依据《工伤保险条例》，单位参保则基金支付医疗费等，未参保则由单位承担。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿常见处理为申报工伤、劳动能力鉴定后获赔。单位参保则向工伤保险机构申报，未参保则与单位协商或诉讼解决，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿需分情况处理。单位参保：1. 申报工伤；2. 劳动能力鉴定；3. 工伤保险基金支付赔偿。单位未参保：1. 与单位协商赔偿；2. 协商不成可提起劳动仲裁或诉讼；3. 根据裁决或判决获得赔偿。
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