工伤外踝骨折100天后能否上班需视恢复情况。依据《工伤保险条例》，工伤后需进行劳动能力鉴定，未达伤残等级且恢复良好可上班。若未及时鉴定并强行工作，可能导致伤情加重，影响后续赔偿及健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤外踝骨折处理方式多样，可协商、鉴定或诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果决定上班或休息。若单位不配合，可考虑法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视恢复情况而定。1. 如恢复良好，与单位沟通后，可尝试上班，注意保护伤处。2. 若仍有不适，应申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级决定。3. 单位不配合或拒绝赔偿，可咨询律师，准备证据，提起诉讼。
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工龄30年9个月与31年工资有差异，具体依据《工龄工资管理规定》。工龄满5年及以上，每满1年加20元。未达31年，可能影响退休金及福利待遇，建议及时确认工龄。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工龄差异影响工资。
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