您作为30年临时工，有权要求单位支付补偿金。根据《劳动合同法》规定，单位在特定情形下应支付补偿金，如未提供劳动保护、未及时支付工资等。若单位未履行义务，您退休前可要求补偿，否则可能面临权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工补偿问题，可这样处理：1.与单位协商，明确补偿标准和方式；2.若协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，申请劳动仲裁，提交相关证据；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对您的补偿问题，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，最后可考虑诉讼。选择时应考虑效率、成本和自身情况。
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