寒假工春节工作可能有双倍或三倍薪资。依据《劳动法》，法定休假日工作应获三倍工资，休息日工作且未补休则为双倍。未及时处理可能导致劳动纠纷，损害工人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫寒假工春节薪资问题，常见处理方式是协商或依法申请仲裁。应先与用人单位协商，协商不成时可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫寒假工春节薪资需分情况。操作如下：1.若在法定休假日工作，应要求三倍薪资；2.若在休息日工作且未补休，应要求双倍薪资；3.如用人单位拒绝支付，可先协商，协商无果则申请劳动仲裁。
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